Питання, які слід запитати на співбесіді

Питання на співбесіді - це запитання, які нададуть вам інформацію про вашого потенційного роботодавця, посаду, компанію та ваші повсякденні обов'язки, щоб визначити, чи підходить вам ця робота.

Пам'ятайте, співбесіда - це вулиця з двостороннім рухом. Ваш потенційний роботодавець ставить вам питання, щоб дізнатися про вас і ваші навички. Але не тільки ви проходите співбесіду, але і вони.

Якщо ви не готуєтеся ставити розумні питання на співбесіді, ви ризикуєте тим, що менеджер з найму буде припускати, що ви не зацікавлені або не готові.

Ваша можливість задавати питання, як правило, з'являється в кінці співбесіди. Ви повинні підготувати, принаймні, два питання, які демонструють ваш інтерес до посади та ваше прагнення до успіху.

Як придумати питання, які слід поставити на співбесіді? Спочатку визначте теми, про які ви хотіли б запитати. Це надасть вам відмінний зразок ідей для використання у якості питань і дійсно буде представляти інформацію, яку ви хочете дізнатися.

Ми ж підготували свій список питань, який ви можете використовувати як приклад:

• Чи можете ви розповісти мені докладніше про щоденні обов'язки? Це ваш шанс дізнатися якнайбільше про роль, щоб ви могли вирішити, чи дійсно це робота, яку ви хочете виконувати. Дізнавшись більше про щоденні завдання, ви також отримаєте більше інформації про те, які конкретні навички і сильні сторони необхідні, і зможете обговорити інші теми, які ще не були висвітлені.
• Які якості, на вашу думку, є найважливішими для того, щоб досягти успіху в цій роботі? Це питання часто може призвести до виникнення цінної інформації, якої немає в описі роботи. Воно може допомогти вам дізнатися про культуру компанії та очікування, щоб ви могли показати, що ви добре підходите.
• Як ви думаєте, що є одним із найбільших викликів у цій роботі? Це питання дає вам уявлення про більш складні аспекти, з якими ви можете стикатися на роботі. Занадто часто кандидат не дізнається всю картину до тих пір, поки його не приймуть на роботу, і іноді це може стати неприємним сюрпризом.
• Очікуєте, що основні обов'язки цієї ролі зміняться в найближчі півроку чи рік? Це ще одне важливе питання, щоб відчути землю, коли мова йде про їхнє уявлення про вашу посаду і те, як вона може розвиватися. Найкраще мати якомога більше інформації при розгляданні можливості прийняття позиції, і такі питання, як це, будуть для вас безцінними при орієнтації в цьому рішенні.
• Чи буду я проходити яку-небудь підготовку перед початком роботи? Іноді процес роботи вимагає трохи навчання, щоб ввести вас в курс справ. Це питання на співбесіді може бути найактуальнішим для вас, якщо ви тільки розпочинаєте свій професійний шлях.
• Що вам найбільше подобається в роботі в цій компанії? Дізнайтеся про особистий досвід інтерв'юера, щоб отримати додаткове уявлення про культуру компанії.
• Який типовий кар'єрний шлях людини в цій ролі? Це питання може допомогти вам дізнатися, чи існує в компанії внутрішній розвиток та як працює кар'єрний ріст всередині організації. Задаваючи це питання, ви проявляєте свою зацікавленість у зростанні разом із організацією - просто будьте обережні та не висловлюйте його так, щоб це звучало занадто егоїстично (тобто коли я можу очікувати підвищення та кар'єрного росту?).
• Не могли б ви розповісти мені більше про команду, з якою я буду працювати? Більшість ролей вимагають співпраці в якості члена команди. Дізнатися більше про різні посади та особистості в цій команді - це чудова інформація, якою варто володіти при визначенні своєї придатності та того, якою буде ваша щоденна робота.
• Які наступні кроки у процесі співбесіди? Це питання показує, що ви прагнете рухатися вперед у цьому процесі. Воно також допоможе вам отримати важливу інформацію щодо термінів найму, щоб ви могли слідкувати за ходом процесу.

Коли ви думаєте про питання, які вам потрібно задати інтерв'юеру, пам'ятайте, що ваша мета - виглядати як людина, яка провела своє дослідження компанії, із захопленням ставиться до цієї посади і прагне розпочати роботу.

Тепер, коли ви готові задати сильні питання на співбесіді, не забудьте попрактикуватися вслух, щоб допомогти зміцнити впевненість в собі, коли настає день співбесіди.